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Concevoir des flux de travail mobiles adaptés aux méthodes de travail des employés

Designing Mobile Workflows Around How Employees Work

Choisir le bon ordinateur mobile, lecteur de codes-barres ou terminal de point de vente ne représente qu’une partie d’un déploiement réussi. Le matériel peut répondre à toutes les exigences techniques et pourtant mal s’adapter à la façon dont les employés travaillent réellement.

Prenons deux employés utilisant des équipements portatifs similaires. L’un peut scanner en continu depuis un poste de travail fixe. L’autre peut se déplacer dans un grand établissement et n’utiliser l’équipement qu’à certains endroits. Un vendeur peut passer de la gestion des stocks au service à la clientèle, puis à la caisse, tandis qu’un employé de restaurant peut transporter un terminal de paiement d’une table à l’autre.

Avant de standardiser la façon dont l’équipement est porté, positionné ou rangé, trois facteurs méritent d’être pris en compte : la fréquence des tâches, les déplacements des employés et l’accès nécessaire.

Il est plus facile de prendre ces décisions avant le déploiement qu’après avoir mis en place la même configuration auprès de plusieurs équipes ou dans différents établissements.

Adaptez l’accès à l’équipement à la fréquence des tâches.

La première question est simple : À quelle fréquence l’employé utilise-t-il l’équipement ?

Les flux de travail à haute fréquence peuvent nécessiter que l’équipement reste à portée de main. Les flux de travail intermittents mettent davantage l’accent sur le rangement sécurisé entre les utilisations, tandis que les équipements utilisés occasionnellement ou partagés peuvent être mieux placés à un poste de travail ou à un point de contrôle fixe.

Un préparateur de commandes qui utilise un scanner tout au long de son quart de travail n’a pas les mêmes besoins d’accès qu’un employé de commerce de détail qui effectue des vérifications occasionnelles des stocks ou qu’un technicien qui n’utilise un ordinateur mobile qu’à certaines étapes d’une tâche.

Les organisations qui évaluent les configurations de scanners d’entreprise devraient tenir compte de la fréquence d’utilisation avant de décider comment intégrer l’équipement au flux de travail.

Pour les équipes des opérations et des achats, la conclusion est simple : les besoins d’accès doivent correspondre au travail effectué, et pas seulement au matériel acheté.

Adaptez l’accès à l’équipement à la fréquence des tâches.

Comprenez ce qui se passe entre les interactions avec l’appareil.

La distance parcourue compte, mais le mouvement à lui seul ne définit pas un flux de travail mobile.

Un employé d’un centre de distribution peut parcourir de longues distances entre les emplacements de stock. Un technicien de production peut se déplacer entre des postes de travail proches. Les employés de magasin peuvent passer du réapprovisionnement aux contrôles de stock, puis à l’assistance aux clients, tandis que les employés de terrain peuvent entrer et sortir régulièrement de véhicules ou transporter des outils d’une tâche à l’autre.

La question la plus pertinente est : Que fait l’employé lorsque l’équipement n’est pas utilisé ?

Un employé peut soulever des cartons, pousser un chariot, faire fonctionner une machine, transporter du matériel, servir des clients ou effectuer une autre tâche manuelle. Un équipement adapté pendant le scan peut néanmoins devenir gênant pour toutes les activités qui ont lieu entre deux scans.

Lorsque cet aspect du flux de travail est négligé, les employés ont tendance à trouver leurs propres solutions. Les appareils finissent sur des comptoirs, des étagères, des chariots, des sièges de véhicule ou d’autres surfaces pratiques.

Pour une tâche isolée, cela peut sembler insignifiant. Sur plusieurs équipes et sites, ces solutions de fortune peuvent entraîner des pratiques incohérentes, des équipements égarés et des interruptions inutiles.

Pour les responsables du déploiement, la question n’est donc pas simplement de savoir si les employés sont mobiles. Il s’agit de savoir où l’équipement doit se trouver pendant qu’ils effectuent le reste de leur travail.

Comprenez ce qui se passe entre les interactions avec l’appareil.

Choisir entre un accès mobile et fixe

Les processus mobiles s’inscrivent généralement dans l’un de deux modes de fonctionnement. Le bon choix dépend moins du matériel lui-même que de l’endroit et de la manière dont les employés doivent y accéder.

  • Le matériel accompagne l’employé : Idéal pour les fonctions qui couvrent de grandes surfaces ou nécessitent un accès à plusieurs endroits. Tenez compte de la rapidité de récupération, du maintien en place sécurisé, de la taille et du poids du matériel, ainsi que de la nécessité pour les employés d’avoir les deux mains libres entre les interactions.
  • Le matériel reste sur le lieu d’utilisation : Souvent préférable pour les postes d’emballage, les cellules de production, les zones de réception, les comptoirs de caisse, les postes de service et les véhicules. Tenez compte de la distance d’accès, de l’espace de travail disponible, de l’utilisation partagée et de la régularité avec laquelle le matériel peut être remis en place après chaque tâche.

Aucune approche n’est automatiquement préférable. Un emplacement fixe peut réduire les déplacements inutiles du matériel, tandis qu’une configuration mobile peut en faciliter l’accès dans une zone de travail plus étendue. Le bon choix dépend de la manière dont le matériel s’intègre à la tâche environnante.

Le même principe s’applique en dehors des environnements industriels. Dans les processus de paiement mobile, les employés peuvent se déplacer entre les comptoirs, les tables, les espaces de service à la clientèle et d’autres points de service au lieu de travailler depuis un poste de caisse fixe qui leur est attribué.

L’objectif est simple : déterminer où le matériel doit se trouver au moment où l’employé en a besoin, avant d’acheter la configuration et de la déployer à grande échelle.

Choisir entre un accès mobile et fixe

Standardisez le processus décisionnel avant de passer à l’échelle

Pour les organisations de grande taille, la cohérence compte. Mais cela ne signifie pas que chaque employé, service ou site doit avoir la même configuration matérielle.

Une meilleure approche consiste à standardiser le processus de décision. Les équipes des opérations, de l’informatique et des achats peuvent poser les mêmes questions pour tous les rôles : À quelle fréquence l’équipement est-il utilisé ? Sur quelle distance l’employé se déplace-t-il ? Que se passe-t-il entre deux interactions ? L’équipement doit-il suivre le travailleur ou rester à un point d’utilisation fixe ?

Cela crée un cadre reproductible sans supposer qu’un préparateur de commandes en entrepôt, un technicien de fabrication, un vendeur en magasin et un agent de service doivent tous travailler de la même manière.

Avant un déploiement à grande échelle, un déploiement limité peut aussi révéler où les employés trouvent des solutions de contournement, où le placement de l’équipement gêne d’autres tâches et si différents rôles nécessitent réellement des configurations différentes.

Ces problèmes sont plus faciles à corriger pendant un projet pilote qu’une fois le déploiement étendu à des centaines d’employés ou à plusieurs sites.

Pour les équipes dirigeantes, l’objectif devrait être de standardiser la manière dont les décisions de déploiement sont prises, et pas nécessairement chaque configuration matérielle.

Standardisez le processus décisionnel avant de passer à l’échelle

Concevez autour du travail

La planification des flux de travail mobiles doit commencer par le travail effectué, et non simplement par le matériel acheté.

La fréquence des tâches aide à déterminer à quelle vitesse l’équipement doit être accessible. Les déplacements des employés aident à déterminer s’il doit les accompagner. Les activités réalisées entre les interactions avec l’appareil aident à déterminer si une configuration mobile ou fixe est plus adaptée.

Le même scanner, ordinateur mobile ou terminal de point de vente peut répondre à des besoins très différents selon le flux de travail. Évaluer ces différences avant le déploiement permet aux équipes des opérations, de l’informatique et des achats de mieux préparer le déploiement du matériel à différents postes et emplacements, sans imposer le même modèle à tous les flux de travail.

Pour en savoir plus sur l’impact opérationnel de la disponibilité du matériel, lisez Le coût caché des temps d’arrêt des appareils dans les opérations d’entrepôt.

About AgozTech LLC

AgozTech LLC, based in Charlotte, NC, is a leading industrial accessories wholesaler specializing in high-quality radio, scanner, and POS handheld cases. Known for its commitment to excellence and customer satisfaction, AgozTech offers a wide range of products designed to meet the needs of businesses across various industries.

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